Close

HALUATKO AVATA ORGANISAATIOSSASI PIILEVÄN POTENTIAALIN?

Liity huikealle uudistumismatkalle Teal Bootcampiin!

MITÄ ON TEAL?

Teal-ajattelun ytimessä on kolme asiaa: itseorganisoituminen, ihmisen koko potentiaalin hyödyntäminen sekä yhteisen, merkityksellisen tavoitteen eteen työskentely.

 

Kyse ei ole suinkaan “pehmeistä arvoista”. Teal-yritykset ovat usein myös liiketaloudellisesti tuottavampia kuin perinteiseen johtamiseen perustuvat organisaatiot.

Teal Bootcamp on työpajasarja, jossa uudet ajatukset sovelletaan suoraan käytäntöön. Bootcamp-tapaamisissa rakennetaan omaan arkeen sopivia kokeiluja, joiden avulla muutosten toimivuutta arvioidaan käytännössä. Kokeilujen tuloksia reflektoidaan yhdessä muiden osallistujien kanssa.


Käytössäsi ovat taitavat fasilitaattorit ja samassa tilanteessa olevia kollegoja mielenkiintoisista organisaatioista. Eri kerroilla bootcampissa on mukana myös kokeneita mentoreita, jotka kaikki ovat toteuttaneet Teal-ajattelua käytännössä omissa organisaatioissaan. Osallistumalla et saa vain erinomaisen vaikuttavia työpajoja vaan kokonaisen yhteisön organisaatiosi muutoksen tueksi.


Bootcamp alkaa elokuussa 2018. 

1

MIKÄ ON TEAL BOOTCAMP?

FASILITAATTORIT

"Olen tehnyt 15 vuotta töitä kasvuyrittäjänä, rakentaen ketteriä uudenlaisia organisaatioita. Minua inspiroi rajojen yli tapahtuva innovointi, ja uskon että parempi työkulttuuri syntyy yhdistämällä strateginen kasvu, itseohjautuuteen perustuvat ja ketteryyttä tukevat rakenteet, sekä ihmisten luontaisesta olemisesta syntyvä hyvinvointi. 


Olen ollut onnekas saadessani nähdä läheltä, kuinka teal-ajattelun oivaltaminen ja sen rohkea soveltaminen on saanut ihmiset ja liiketoiminnot kukoistamaan.

Anu Rautanen

Prominda Revolution

Jussi Markula

Prominda Revolution

“Homo discens eli oppiva ihminen on aina ollut työni keskiössä. Juureni ovat kasvatustieteessä ja syvä intohimoni on rakentaa ketteriä verkostoja, joissa ihmiset voivat luoda yhdessä uutta toisiltaan oppien. Työkseni fasilitoin organisaatioiden muutosprosesseja.


Teal on minulle tapa rakentaa työpaikalle olosuhteet joissa voimme toimia omasta potentiaalista käsin. Itseorganisoituminen on mahdollista, kun meillä on merkityksellinen yhteinen tavoite ja edellytykset oppia omasta toiminnastamme. Frederic Lalouxin kirja “Reinventing Organizations” kuvaa vihdoinkin uutta näkökulmaa tarkastella ja organisoida työelämää.

AGENDA

Jokainen Teal Bootcamp on aina oma ainutlaatuinen kokemuksensa. Valtaosan sisällöstä luovat osallistujat. Käsiteltäviä aiheita Teal-ajattelun lisäksi ovat olleet mm. johtaminen, organisaation rakenteet, itseohjautuvuus, merkityksellinen työelämä, yhdessä kehittäminen, kollektiivinen älykkyys, sisäinen motivaatio, systeemiajattelu, jne.

TOTEUTUS JA AIKATAULU

Bootcamp toteutetaan kolmen tunnin mittaisina toiminnallisina työpajoina (sis. aamukahvin ja verkostoitumislounaan). Kokoontuminen on kahden viikon välein, yhteensä 8 kertaa. Osallistujien määrä on rajoitettu enintään 12 henkilöön.


Tapaamme Work&Meet:n tiloissa, loistavien liikenneyhteyksien päässä Kampin Sähkötalossa, Kampinkuja 2, Helsinki.


Työpajojen aikataulu:

1) Ke 22.8. klo 9-12

2) Ke 5.9. klo 9-12

3) Ke 19.9. klo 9-12

4) Ke 3.10. klo 9-12

5) Ke 17.10. klo 9-12

6) Ke 31.10. klo 9-12

7) Ke 14.11. klo 9-12

8) Ke 28.11. klo 9-12

HINNAT

Hinta organisaation ensimmäiseltä osallistujalta 2900€ ja kaikilta seuraavilta 2500€. Hinta sisältää aamupalan ja lounaan jokaisena bootcamp-päivänä. Hintoihin lisätään arvonlisävero.


Aiempien Teal Bootcamp- osallistujien tyytyväisyys antaa meille rohkeuden luvata rahasi takaisin, jos osallistuminen ei tuota sinulle arvoa.


100% MONEY BACK GUARANTEE, NO QUESTIONS ASKED!

MITÄ EDELLISET OSALLISTUJAT SANOVAT?

"TEAL-filosofiaan perehtyminen on antanut minulle paljon ajatuksia siitä, miten itseohjautuvuutta voidaan toteuttaa osana suurempaa kokonaisuutta, niin että asiantuntemus saadaan hyödynnettyä tehokkaasti ja suunnittelutyössä saavutetaan paras lopputulos."

-VILLE LESTINEN, PERFORMANCE DEVELOPMENT MANAGER, FORTUM OY

 


"Teal on kiehtova ja innostava tapa ajatella johtajuutta. Mitä enemmän siihen vihkiytyy, sitä luonnollisimmalta muodolta organisaatiolle se tuntuu. Promindan Jussi ja Anu sparrasivat osaavasti ja ajatuksia herättävästi."

-MAARIT HANNULA, TOIMITUSJOHTAJA, SMARTUM OY

AIEMPIIN BOOTCAMPEIHIN OSALLISTUNEITA

KYSY LISÄÄ

Anu Rautanen

anu.rautanen@prominda.com

+358 40 754 4800

Jussi Markula

jussi.markula@prominda.com

+358 40 505 9053

Oletko valmis sukeltamaan kohti organisaatiossasi piilevää potentiaalia? Uskomme, että työelämä voi olla radikaalisti parempaa kaikille osapuolille ja että Teal-ajattelu antaa tähän avaimet. Jos uskot samoin, ilmoittaudu mukaan!

LIITY HUIKEALLE UUDISTUMISMATKALLE!

© 2017 Prominda Revolution