Close

HALUATKO AVATA ORGANISAATIOSSASI PIILEVÄN POTENTIAALIN?

Liity huikealle uudistumismatkalle Teal Bootcampiin!

MITÄ ON TEAL?

Teal-ajattelun ytimessä on kolme asiaa: itseorganisoituminen, ihmisen koko potentiaalin hyödyntäminen sekä yhteisen, merkityksellisen tavoitteen eteen työskentely.

 

Kyse ei ole suinkaan “pehmeistä arvoista”. Teal-yritykset ovat usein myös liiketaloudellisesti tuottavampia kuin perinteiseen johtamiseen perustuvat organisaatiot.

Teal Bootcamp on työpajasarja, jossa uudet ajatukset sovelletaan suoraan käytäntöön. Bootcamp-tapaamisissa rakennetaan omaan arkeen sopivia kokeiluja, joiden avulla muutosten toimivuutta arvioidaan käytännössä. Kokeilujen tuloksia reflektoidaan yhdessä muiden osallistujien kanssa.


Käytössäsi ovat taitavat fasilitaattorit ja samassa tilanteessa olevia kollegoja mielenkiintoisista organisaatioista. Eri kerroilla bootcampissa on mukana myös kokeneita mentoreita, jotka kaikki ovat toteuttaneet Teal-ajattelua käytännössä omissa organisaatioissaan. Osallistumalla et saa vain erinomaisen vaikuttavia työpajoja vaan kokonaisen yhteisön organisaatiosi muutoksen tueksi.


Seuraava bootcamp järjestetään yhteistyössä NeuroLeadership Groupin huippuosaajien kanssa. Tähän ainutlaatauiseen Bootcampiin haemme osallistujiksi People Ops / HR -puolen henkilöitä, joita yhdistää halu viedä organisaationsa toimintaa seuraavalle tasolle. Bootcamp alkaa 31.1.2018!

1

MIKÄ ON TEAL BOOTCAMP?

FASILITAATTORIT

“Homo discens eli oppiva ihminen on aina ollut työni keskiössä. Juureni ovat kasvatustieteessä ja syvä intohimoni on rakentaa ketteriä verkostoja, joissa ihmiset voivat luoda yhdessä uutta toisiltaan oppien. Työkseni fasilitoin organisaatioiden muutosprosesseja.


Teal on minulle tapa rakentaa työpaikalle olosuhteet joissa voimme toimia omasta potentiaalista käsin. Itseorganisoituminen on mahdollista, kun meillä on merkityksellinen yhteinen tavoite ja edellytykset oppia omasta toiminnastamme. Frederic Lalouxin kirja “Reinventing Organizations” kuvaa vihdoinkin uutta näkökulmaa tarkastella ja organisoida työelämää.

Eeva-Maria Poutanen

NeuroLeadership Group

Anu Rautanen

Prominda Revolution

"Olen tehnyt 15 vuotta töitä radikaalisti paremman (työ)elämän eteen. Eniten innostun yhdessä tekemisestä rohkeiden ja näkemyksellisten tyyppien kanssa. Työkseni fasilitoin, coachaan ja valmennan ihmisasioita. Olen neuroleadershipin pioneeri, mindfulness-ohjaaja ja intohimoinen foodie.


Teal-ajattelu kolahti reilut kolme vuotta sitten kovaa: vihdoinkin käytännön esimerkkejä organisaatioista, jotka elävät, hengittävät ja menestyvät radikaalisti eri tavalla kuin mitä on totuttu pitämään ”business as usual”. Odotan innolla yhteisen bootcamp-matkamme oivalluksia!"

MENTORIT

Mikko Kuitunen

Vincit, Bootcampin kummisetä

Tarja Ihalainen

Teknologiateollisuus

Jesse Peurala

Fraktio

Heini Ala-Vannesluoma

Gofore

Johanna Pystynen

Vincit

AGENDA

Jokainen Teal Bootcamp on aina oma ainutlaatuinen kokemuksensa. Valtaosan sisällöstä luovat osallistujat. Käsiteltäviä aiheita Teal-ajattelun lisäksi ovat olleet mm. johtaminen, organisaation rakenteet, itseohjautuvuus, merkityksellinen työelämä, yhdessä kehittäminen, kollektiivinen älykkyys, sisäinen motivaatio, systeemiajattelu, jne.

TOTEUTUS JA AIKATAULU

Bootcamp toteutetaan kolmen tunnin mittaisina toiminnallisina työpajoina (sis. aamukahvin ja verkostoitumislounaan). Kokoontuminen on kahden viikon välein, yhteensä 8 kertaa. Osallistujien määrä on rajoitettu enintään 12 henkilöön.


Tapaamme Work&Meet:n tiloissa, loistavien liikenneyhteyksien päässä Kampin Sähkötalossa, Kampinkuja 2, Helsinki.


Työpajojen aikataulu:

1) Ke 31.1. klo 9-12

2) Ke 14.2. klo 9-12

3) Ke 28.2. klo 9-12

4) Ke 14.3. klo 9-12

5) Ke 28.3. klo 9-12

6) Ke 11.4. klo 9-12

7) Ke 25.4. klo 9-12

8) Ke 9.5. klo 9-12

JÄRJESTÄJÄT

HINNAT

Hinta organisaation ensimmäiseltä osallistujalta 2900€ ja kaikilta seuraavilta 2500€. Hinta sisältää aamupalan ja lounaan jokaisena bootcamp-päivänä. Hintoihin lisätään arvonlisävero.


Aiempien Teal Bootcamp- osallistujien tyytyväisyys antaa meille rohkeuden luvata rahasi takaisin, jos osallistuminen ei tuota sinulle arvoa.


100% MONEY BACK GUARANTEE, NO QUESTIONS ASKED!

MITÄ EDELLISET OSALLISTUJAT SANOVAT?

"TEAL-filosofiaan perehtyminen on antanut minulle paljon ajatuksia siitä, miten itseohjautuvuutta voidaan toteuttaa osana suurempaa kokonaisuutta, niin että asiantuntemus saadaan hyödynnettyä tehokkaasti ja suunnittelutyössä saavutetaan paras lopputulos."

-VILLE LESTINEN, PERFORMANCE DEVELOPMENT MANAGER, FORTUM OY

 


"Teal on kiehtova ja innostava tapa ajatella johtajuutta. Mitä enemmän siihen vihkiytyy, sitä luonnollisimmalta muodolta organisaatiolle se tuntuu. Promindan Jussi ja Anu sparrasivat osaavasti ja ajatuksia herättävästi."

-MAARIT HANNULA, TOIMITUSJOHTAJA, SMARTUM OY

AIEMPIIN BOOTCAMPEIHIN OSALLISTUNEITA

KYSY LISÄÄ

Anu Rautanen

anu.rautanen@prominda.com

+358 40 754 4800

Eeva-Maria Poutanen

eeva-maria.poutanen@neuroleadership.fi

+358 40 709 2131

Oletko valmis sukeltamaan kohti organisaatiossasi piilevää potentiaalia? Uskomme, että työelämä voi olla radikaalisti parempaa kaikille osapuolille ja että Teal-ajattelu antaa tähän avaimet. Jos uskot samoin, ilmoittaudu mukaan!


Huomaathan, että 31.1.2018 alkava Teal Bootcamp on suunnattu People Ops / HR -henkilöille. Lisätietoa tulevista Bootcampeista saat ottamalla yhteyttä.

LIITY HUIKEALLE UUDISTUMISMATKALLE!

© 2017 Prominda Revolution